• Април 28, 2024

Приемането на по-висока позиция в една компания има два ефекта върху хората: те стават истински ръководители на проекти или, напротив, техните решения са не само абсурдни, но и рискуват резултатите и производителността на труда на служителите.

Изпитвали ли сте някога един от двата случая? Ако смятате, че имате токсичен шеф, защото той вреди на производителността на работата ви и можете да вземате по-добри решения от него, отговорете на следния тест и разберете дали сте готови да бъдете успешен лидер

Запишете отговорите си!

1.-Вашият шеф ви поставя пред една област, която трябва да бъде спасена. Вие нямате опит или обучение, за да го направите, но поради "избор" те ви дават поста, какво правите?

а) Вие работите, за да сте на работа. Също така, въпреки че всички знаят как сте стигнали там, с работата си ще забравите, че някой ви е наложил.
б) Уволняваш хора, за да наемаш приятели. Останалият отбор ще работи много усилено, за да се придвижва напред, или ще напусне.
в) Можете да помолите екипа си да открие проблема, да потърси решения и да предостави сметки и след това да ги представи на началника си.

2. - От ваша гледна точка, какво означава да имате позиция на йерархия?
а) Като даваме резултати, сътрудниците се развиват в своите райони, както и се грижат за тяхното благосъстояние.
б) Правете това, което искате и печелете добра заплата.
в) Всичко е уплътнено в едно изречение: "Оставете другите да работят".

3.- Денят на майката и майките от екипа ви искат разрешение да присъстват на детския училищен фестивал, какво правите?
а) Оставяш ги да си отиват, само искаш тяхната подкрепа, за да не оставиш спешно висящо.
б) Разбира се, че не отиват! И ги предупреждаваш, че няма да им разрешиш да искаш деня в сметката за почивка.
в) Казвате им, че ако завършат работата си навреме, могат да отидат, но това е почти невъзможно, тъй като предстои много работа.

4. След като те нарекоха шеф, как се промениха отношенията ви с колегите ви?
а) Тя не се е променила, те ви подкрепят във всичко, те са най-добрите.
б) Напълно, за да им е ясно, че не са същите.
в) Тъй като имате силата, която ви мразят, те не разбират, че някой трябва да работи повече и това не сте вие.

5.- Вие изисквате увеличение на заплатата, но за да я разрешите, трябва да уволните асистента си, какво е вашето решение?
а) Няма да го позволите, затова се опитвате да намерите решения, за да не засегнете никого.
б) Ако няма лекарство ... нека го пусне! Заслужаваш по-добър живот.
в) Ще пожертвате себе си, печелите същото за още един месец, за да ви дадат малко повече пари в тяхното уреждане.

Проверете отговорите си!

Повечето от А: Имате лидерско дърво, знаете как да сформирате работен екип и да спечелите тяхната лоялност. Сега останете в същата схема и не позволявайте на нищо да променя начина ви на мислене.

Повечето от Б: Вие далеч не сте добър шеф, просто мислите да се възползвате от този момент: момент, който, ако не промените отношението си, ще бъде непродуктивен. Работете върху себе си, укрепвайте самочувствието си и се опитвайте да разчетете защо се държите така.

Повечето от C: Вие обърквате лидерството с арогантност, но когато сте наясно, че да бъдете на фронта, е равносилно на отговорността, трудолюбието и справедливостта, нещата могат да се променят за вас.

Не забравяйте, че един добър лидер развива характеристики и таланти, за да действа справедливо и да повишава производителността на хората около него. - Благоразумието дава сила на думите. Ако искате да научите повече информация пишете на: bojorge@teleton.org.mx
 

Видео Медицина: ???? Регресивна хипноза (Търсене на отговори) (Април 2024).