Siesta в ключова работа, за да направи повече

• Може 12, 2024

Германските експерти предлагат включването на. \ T следобедна почивка в компаниите, като малка почивка в работното време, като метод за оптимизиране на работата на работниците.

Марио Оховен , председател на Германската федерация на малките и средни предприятия, каза: "Интелигентните предприемачи знаят колко е важно да се възстанови почивката, за да се поддържа производителността, креативността и мотивацията на работника."

на следобедна почивка На работното място тя е успешно установена в САЩ, Япония и Австрия. Причината е, че чрез "включване на този вид работни условия, това увеличава привлекателността на една компания да набира квалифицирани служители".

Информацията, публикувана от агенцията EFE, показва, че тази позиция се споделя от медицинските застрахователи: "Дрямка от четвърт час може да помогне колкото кратка разходка на открито, срещу обичайната умора след обед", каза той. Ursula Maschall , експерт по човешки ресурси в Германия.

Искате ли дрямка да бъде част от вашия работен ден? Ако сте шеф, бихте ли си дали възможност да опитате тази алтернатива?
 

Видео Медицина: Noel Bairey Merz: The single biggest health threat women face (Може 2024).