• Може 4, 2024

След много усилия революцията най-накрая направи справедливост пред вас и във вашата работа те ви дадоха посоката, в която се борихте толкова трудно, но сега, когато имате някаква власт за вземане на решение, хората около вас са забелязали значителна промяна във вас. за добро или за лошо? Отговорете на следните въпроси и разберете дали имате необходимото, за да бъдете лидер.
 

Може да се интересувате и: Как да бъдете лидер?

Тест за лидер

1.- Назначението е официално и се срещате с новия си екип, за да разговаряте с тях за новата ера, основното ви послание е:
а) Тук никой не мисли, нещата се правят така, както казвам, а кой не го харесва.
б) Моля ви да направите усилие, надявам се на вашия талант и знам, че ще дадем добри резултати.
в) Трябва да делегирате отговорности, така че те ще направят всичко и аз ще прегледам окончателната работа.

2. Трябва да се включите в други области, така че нито бавно, нито мързеливо, да приемете някое от тези нагласи:
а) Суперменът е кратък от ваша страна, така че обявявате, че проблемите им са свършили, защото сте пред вас, но нямате представа какво да правите.
б) да проявяват интерес към познаването на функциите на техните области и нужди и да се ангажират да представят предложение, което отговаря на техните цели.
в) Вие се явявате, но ще вземете със себе си най-добрия си елемент, така че той да вземе под внимание и той ще поеме изпълнението на необходимите задачи.

3. - Възложили сте на един от вашите сътрудници важна задача, но когато ви даде резултатите, осъзнавате, че не сте искали това, как реагирате?
а) започваш да крещиш върху него, докато удариш бюрото и дисквалифицираш работата му. Всеки трябва да знае кой тук отговаря!
б) Вие оценявате усилията им и обяснявате с търпение какво е необходимо, за да бъдете пълни.
в) Вие привличате вниманието си, че не казвате, че не сте разбрали и помолите някой друг да ви помогне да го направите по правилния начин.

4.- Вие присъствате на среща с партньора си, който е ръководител на проекта.Когато ви запознае, тя пропуска да спомене вашата нова позиция, какво правите?
а) Вие поставяте зелено на смелост и веднага добавете: "Аз съм директор на района и ръководител на него, така че няма съмнение".
б) Това не е трансцендентално за вас, защото смятате, че вашият човек е важен сам по себе си и не е необходимо да показвате нивото на власт, което трябва да бъде уважавано.
в) Когато им дадете визитната си карта, повтаряте името си и позицията, която заемате.

5.- Вие сте извън офиса и е необходимо да вземете важно решение, второто ви на борда поема отговорността и дава отговор, когато разберете, вие:
а) гневно се оплаквате от факта, че вашият авторитет е бил „прескочен” и вие го предупреждавате, че в бъдеще само вие ще вземате решения.
б) Благодарен сте, че сте поели въпроса и го каните в офиса си, за да ви информира за всички подробности и последващите действия, които трябва да бъдат направени.
c) Вие разпознавате доброто им решение и оставяте цялата отговорност в ръцете им в края на краищата никой по-добър от него, за да изпълни плана си.

Проверете отговорите си

Повечето от a : Да приемем, че в дадена компания имаме отговорност, именно в това да поемем ръководството на една област в ръцете си и да насърчаваме във вашия екип среда, в която всеки се чувства ценен, подкрепен. Не забравяйте, че това изисква ангажимент към себе си и към човека, който е взел решението да ви назначи.
 

Повечето b Имате голямо чувство за това какво означава да бъдете начело на група, така че тези, които работят с вас, са готови да ви подкрепят, защото знаете къде отиват. Вие предавате доверието, което висшите ръководители са поставили в работата ви, и това е същото, което давате на вашите сътрудници.

Мнозинство от c : Вие сте отговорни за изпълнението на възложените Ви проекти, да от ръцете на Вашите колеги, но също така и при поемането на ангажимента, който сте придобили. С малко усилия можете да обърнете ситуацията и да станете истински лидер.
 

Сътрудничество на Fundación Teletón México. "Ангажиментът е решение, а не задължителен акт." bojorge@teleton.org.mx