• Април 26, 2024

В САЩ 81% от работниците чувстват обща удовлетвореност и смятат, че са в добра работа , Точно обратното се случва в Мексико, където седем от десет души са недоволни, дори ненавиждат работата си, според Trabajando.com . 

на Общество за управление на човешките ресурси (SHRM) , казва, че финансовата стабилност на организацията, липсата на възможности за подобряване на уменията, лошата гъвкавост на работата и създаването на дисбаланс в живота, са фактори, които генерират недоволство от работата .

За да подобрим тези условия, има елементи, които трябва да имат добра работа и които помагат на вашите персонал да бъдат удовлетворени и щастлив , Така че можете да идентифицирате, ако вашият отговаря на тях, Едуардо Каликсто , невробиолог Национален институт по психиатрия , обяснява ги в следващия видеоклип.

Когато отговорът е не

Ако работата ви не отговаря на вашите очаквания или не е "добра", Катрин Брукс , изпълнителен директор на кабинета за лично развитие и кариера в Университет Уейк Форест , показва, че преди отказвайте трябва да определите дали е възможно промяна текущата ситуация

Направете списък на плюсовете и минусите на вашата работа и това, което искате да постигнете. Ако няма възможност за промяна, опитайте се да не си тръгвате, докато не получите нещо ново и безопасно ”, добавя той.

От своя страна Дебра Бентън, изпълнителен треньор и автор на"Виртуалният изпълнителен директор: Как да действам като онлайн и офлайн главен изпълнителен директор" , потвърди, че трябва идентифициране ако нещата, с които не сте доволни, са свързани с теб или с работа.

Ако не сте доволни работа , но коренът е, че не сте доволен с живота си нищо няма да ви промени, ще имате същото чувство, където и да отидете, казва треньорът.

Видео Медицина: ТОП 10 НАЙ-СТРАННИ ФОБИИ (Април 2024).