• Април 29, 2024

Разследване на. \ T Университет на Съри , Англия, разкрива, че хората, които флиртувам   В своята работа те постигат само по-ниски нива на удовлетвореност от работата, което ги кара да се отвращават от своите задачи и дейности, както и от по-ниска производителност.

Според Ейдриън Банкс, съавтор на изследването , флиртувам Това става отвличане на вниманието, когато хората се отегчават на работа, главно мъже, които имат по-висок процент нещастие и удовлетворение от работата.

- Повярвайте флиртувам На работното място можете да подобрите перспективите за кариера и удовлетворението си, това е често, но без никакви доказателства. Това изследване доказва колко неоснователна е тази вяра ”, обяснява той Чади Муса, съавтор .
 

вратовръзка На работното място това не подобрява възможностите за насърчаване, тъй като много от жените могат да помислят. Въпреки това и според проучване, проведено в няколко компании в Обединеното кралство, жените са склонни към това флиртувам по работа повече за удоволствие, отколкото за скука, според news.health.com

Според специалисти, макар и да има огромна разлика между мъжете и жените, и в двата случая нивата на удовлетвореност от работата са по-ниски в сравнение с тези, които посвещават времето си само на изпълнението на задачите си.

Други последствия от флирта на работното място

В допълнение към лошото удовлетворение от работата, свързват На работното място тя води до редица рискове и последствия, повечето от които са отрицателни:

1. Взаимоотношенията на работното място често се възприемат негативно, тъй като допринасят за поредица от споразумения и договорености, които могат да се тълкуват като полза между участващите двойки.

2. Друг негативен аспект е, че когато връзката свърши, околната среда става враждебна.

3. Концепцията на човек, който се присъединява към офиса, обикновено е тази на ненадежден човек, който не се ангажира и не е зрял. Междувременно жената може да бъде видяна с лесен достъп до връзките или търсене на лична изгода. И двете съображения се влошават, когато са женени или със стабилни партньори.

В момента има много фактори, които също могат да доведат до лошо удовлетворение от работата, като например стрес , така че е важно при влизането в нов проект да са ясни интересите и целите.