• Април 28, 2024

увеличаване продуктивност и благосъстояние сред най- работници Това е предизвикателство за много компании. В тази задача, областта на човешки ресурси е ключът към създаването на оптимални условия, които гарантират a здравословна околна среда .

Енрике Меса Кабрера , основател на Sритъм, пълен живот и фасилитатор на Суха Тотал , обяснява, че функцията на човешки ресурси е да овластява сътрудници да допринесе решения и се научете да ги намирате оборудване или така индивидуален , Това дава благосъстояние и удовлетворение персонал, защото те ще се чувстват призната и суверени в неговата функция. "

3 клавиша за увеличаване на благосъстоянието

Меса Кабрера предлага ролята на човешките ресурси да не се съсредоточава върху. \ t награда и наказание , но в гаранция постоянно три ключови елементи .

1. Повишаване на осведомеността Накарайте служителите да бъдат съзнателен от дисфункционално поведение около здраве физика, производителност и умения, включително последствията от 16-часови работни реакции емоционален висцерално, ниво на стрес , както и борба от мощност .

2. Овластяване. през инструменти това позволява замени модели поведение , решаване на проблеми и включване на нови техники на подобрение от производителност чрез обработката емоционален , стрес , дишане и намаляване на скоростта на мозъчните вълни за увеличаване на производителност .

3. Компенсиране. сигурен механизми от мотивиране които генерират a околна среда труд здрав ; поддържат го със система обезщетение и правилата за работа за правото производителност .

Взаимно сътрудничество

на фондации така че човешки ресурси изпълни ролята си и генерираш благосъстояние сред служителите зависим също от сътрудничество на сътрудници , в три смисъла:

1. Страст. на удоволствие от правя и обичам това, което се прави, генерира в ендорфини на хипофизната жлеза какви са Nullifiers на болка , С това отношение на производителност увеличава, защото има по-висок отдих .

2. Уважение. Започнете индивидуално, като не приемате това напрежение труд надолу на продуктивност , Доказано е, че работи повече от шест часа средства губят резултати след два часа изтичане, следователно, през това време е важно да се направи a пауза от 15 до 20 минути изчисти , Ако има практика, има гаранция, че. \ T производителност ще бъде общо .

3. Сътрудничество. С колегите става дума за генериране синергии , Когато това работа в оборудване на резултат това е много по-висок и с по-малко стрес .

Енрике Меса потвърждава, че най-добрият начин да се получи благосъстояние и производителност трудът е да се поддържа страст в какво преди , което причинява щастие и същество щастлив Знам, че е повече продуктивен " .

Не забравяйте, че благосъстояние трудът не попада в сферата на човешките ресурси, зависи от взаимното взаимодействие ; в края на. \ t отговорност това е само твоя

Видео Медицина: SCP-093 Red Sea Object | Euclid | portal / extradimensional scp (Април 2024).