• Може 3, 2024

преговарям а увеличаване Заплатата може да ви направи нервна; Това, което най-малко очаквате, е "не". Първото нещо, за което трябва да мислите е, че няколко фактора влияят на това решение, които не зависят изключително от вас, затова споделяме ключ така че "да" ти увеличаване на заплата .

Неена Нюбъри, сертифициран треньор от Международната федерация за треньори , казва, че обикновено, жени те имат страх да поиска увеличение заплата за да не нанесе вреда на отношенията с техните началници. дори, договаряне по-рядко хора , които искат увеличението четири пъти повече от тях ".

Научете се да питате?

Ignacio Hernández de la Torre, изпълнителен директор на Page Personne , казва, че е грешка да се мисли, че за вашия усилия и резултати , самата компания решава да увеличи заплата. Това не винаги се случва, затова е важно уча за попитам тези правила.

1. Време ли е? Отговорете на този въпрос вашият увеличение на заплатите Тя ще зависи от икономическата ситуация на компанията или организацията, в която работите. Също така е важно да нямате такива в очакване на , че всичките ви задачи са покрит по този начин ще можете да преодолеете някои възражения за нарушаване на целите.

2. Разпознайте постиженията си. Като ги идентифицирате и ги изясните, можете правя чувствителен на началника си за вашето добро производителност , възможности и Вноските през цялото време, през което сте работили. Интересното е, че "научете се да се продавате добре".

3. Научете се да преговаряте. на договаряне От съществено значение е да се постигне увеличение. Това, от което имате нужда, е да имате доверие във вас реалистичен и гъвкав при определяне на условията (процент на увеличение заплата ). Опитайте, че вашата молба се разбира като честна и достойна. Не започнете разговора с един брой оплаквания, като нямате достатъчно пари, нещата са се увеличили, това би било сериозна грешка. Разберете разлика между искам и трябва Това ви дава предимство във всички преговори.

4. Планирайте среща. Изглежда очевидно, но като поискате конкретно време за представяне на предложението, получавате подходящо внимание, с възможност за показ вашият аргументи така точен , Предвиждането на причината за назначаването може да даде лоши резултати. Ернандес де ла Торе Предложете да резервирате срещата преди края на уикенда, достатъчно време, за да разгледате Вашата молба.

5. Не посещавайте срещата без подготовка. проучва на табулатор заплата което съответства на вашата позиция и дейности. Посетете уебсайтове за "ръководства на заплати - Това ще ти помогне предпазлив веднага след като сте петиция , Бъдете наясно с бариерите, които ви пречат да се развивате оптимално, и нека шефът ви знае, че сте наясно с предизвикателствата и възможните решения на някои проблеми.

6. Покажете се спокойно. Денят на искането, реч с спокоен , установява почивки и контроли вашият емоции , Попитайте рефлективни въпроси и слушайте внимателно отговорите на шефа си, това ви помага да се съсредоточите върху това, което можете да контролирате в преговорите.

7. Не се страхувайте Джесика Милър , съавтор Ръководство на жената за успешни преговори, обяснява, че една от често срещаните грешки в преговорите е страх , За да го преодолее, е важно да се мисли положително , Вие заслужавате това, което искате за вашите постижения. Струва си да направите искането. Не губете нищо с искане, напротив, можете да получите желаното увеличение.

Важно е да отидете приготвен да поискате увеличението, точно както бихте направили при представянето на проект. Знам ясно и реалистичен по отношение на процент , Ако не получавате увеличение на заплатата, не се ядосвайте или не заплашвате да подадете оставка.

Ернандес де ла Торе Съветва ви да си зададете следните въпроси: Получихте ли увеличение през последните шест месеца? Какво какво оправдава ? Достатъчни ли са резултатите?

Не забравяйте, че най-доброто време за договаряне на вашето увеличение заплата е след период от константи добри резултати , Успех!

Видео Медицина: Питате ме как подържам мускулите? (Може 2024).