"Офис Нини" ли сте?

• Може 2, 2024

Терминът "Нини" е създаден, за да опише феномен и едно поколение от млади хора, които на световно ниво са се превърнали в социален проблем, тъй като те нито са учили, нито работели; тази концепция обаче може да бъде възприета отново за професионална област.

"Офис Нини" е този, който няма стремежи за преодоляване на работата, нито ефективно изпълнява своята работа, превръщайки се в елемент, който не е много продуктивен за компанията и посредствен за околната среда: колеги и приятели.

Половината ангажираност, леност и лошо представяне са някои от чертите на онези, които избират комфорт вместо предизвикателство. "Вече е шест часа, и тъй като е моето време на заминаване, не работя по-нататък", "Това не беше това, което шефът искаше, но за следващия път го прави", звучат ли тези фрази познати?

"The Office Ninis" може да се намери навсякъде, дори и да сте един; Но как да знам? GetQoralHealth Той ви дава някои функции:

1. Когато знае, че върши работата си лошо и не прави нищо за промяна. Той не се интересува от подобряване. Той няма отношение или склонност към позицията.

2. Той е посредствен в бизнеса. Той остава далеч от резултатите, които достигат нивата на очакване на компанията. "Това не се говори за нещо, което се случва във всички компании и се толерира", казва той. Франсиско Кинтал Веласко, генерален директор на мексиканската консултантска фирма Paradigmshift.

3. Няма стремежи. Той не се стреми да насърчава позиция или заплата, предпочита комфорт.

Работната посредственост или офис "Нини" отвъд оскъпяването на компанията има за същата работа, тъй като е лишена от възможности за подобряване и лична реализация. И така, какво искате да бъдете, "Нини" или професионалист?

Видео Медицина: Офис г. Капшагай. Наши будни и достижения.(сборка Нина Томышева) (Може 2024).