Повече злополуки в лошо платени работни места

Без съмнение, a несигурна заетост , временен , лошо платени и малко признат То влияе отрицателно върху здравето на работниците и ги излага на ненужно на професионален риск.

Доказано е, че нестабилност в заетостта то е свързано с по-лошо психично здраве и че временните служители имат поне два пъти повече риск от злополука.

Ето защо, различни синдикални организации, като например Общ съюз на работниците в Испания (UGT), те подчертават, че макар в днешно време несигурността на работата да се идентифицира с временен договор, реалността е, че тя има много други аспекти, като липсата на трудови права.

Няма реално наблюдение на здравето на персонала във фирмите, нито пък има обществен мониторинг.

на временно наемане Можете да промените експозицията на един и същ работник в продължение на дни, седмици или месеци, според степента на новите ви трудови договори.

Напротив, много временни договори са оковани, тоест, същото лице се наема за същата работа, за същата длъжност, за нов период.

 

Младите хора, най-засегнатите

Тези, които страдат най-много от несигурността на работното място, са млад особено тези на възраст под 35 години, заети в сектора на услугите и в строителството.

Според няколко проучвания те са изложени на по-сериозни опасности и са по-уязвими, защото имат по-малко обучение, по-бързо и по-малко превантивно внимание. В едно изречение: "Те са по-обезоръжени пред по-големите рискове".

При тези условия не е изненадващо, че е доказано, че в групата на временните работници има по-висока честота на трудовите злополуки. Също така е наблюдавано, че те имат поне двойно по-голям риск от злополуки, отколкото тези, които са наети чрез ведомост.

Оценки на Международна организация на труда ( МОТ), посочва, че икономическите разходи за трудови злополуки, произтичащи от загубата на труд, лечение и обезщетения, изплащани в брой, нарастват всяка година до 4% от световния БВП, което надвишава общата стойност на мерките за стимулиране на отговор на икономическата криза от последните две години.